| المكان | السعر | الموعد | اسم البرنامج | كود |
|
الإبداع و التميز الإداري و الابتكار القيادي
الإبداع و التميز في ادارة الموارد البشرية
التغيرات العالمية والأداء الإداري المتميز
الأداء الإشرافي النموذجي و القيادة الإشرافية والتفكير
الاستراتيجي
الأداء
المتميز في التعامل مع المواقف العدائية
و منع الخلافات و الصراعات
إدارة الأزمات
إدارة الاجتماعات المنتجة والمقابلات الفعالة
إدارة التغيير وإعادة بناء وهندسة المنظمات
إدارة
الصراع والتوتر في العمل
الإدارة الفعالة للموارد البشرية
الإدارة المتقدمة للعلاقات العامة الدولية - المراسم و البروتوكول
الإدارة المتقدمة و الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين و التطوير الوظيفي
إدارة المشروعات
الإدارة بالتوجه نحو السوق
الأرشفة الالكترونية
أساليب التحفيز الوظيفي
الأساليب الحديثة في تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
أسس ومبادئ الإدارة العلمية
إعداد خطط وبرامج التحفيز لزيادة الإنتاجية
إعداد وتأهيل مستشار الإدارة
الابداع في معالجة مشكلات العمل
الاتجاهات الحديثة في إدارة الوقت بفعالية
الاتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية و إعداد خطط التدريب
الاتجاهات الحديثة لإجراء المقابلات و الاختيار و التعيين
الاداء الإشرافي الإبداعي و ألابتكار
ادارة الاداء
الادارة الاستراتيجية
ادارة الجودة الشاملة
ادارة العمليات الادارية
ادارة المعرفة
ادارة المكاتب و التخطيط و الإعداد و الصياغة الدقيقة لمحاضر الاجتماعات
ادارة الموارد البشرية و و تطوير الموظفين من خلال التحليل الوظيفي
ادارة
الوقت
ادارة شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
ادارة عمليات التدريب
ادوات الجودة لتحليل ومعالجة المشكلات
ادوات الجودة واستخداماتها
الاساليب المعاصرة في ادارة الموارد البشرية
استراتيجيات التفكير ألابتكاري و الإبداع الوظيفي
الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
الاستراتيجيات الحديثة فى التدريب وتنمية الموارد البشرية
الاستراتيجيات الحديثة في التفاوض و الاتصالات الفعالة
الاستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة و الإعلام و قياس الرأي العام و
الدعاية
استراتيجيات تحليل وتقييم العائد من التدريب
الاستراتيجيات و الاتجاهات الحديثة في ادارة التدريب و التطوير
الاشراف الفعال اعادة هندسة العمليات الادارية
اعداد
الهياكل التنظيمية و توصيف الوظائف و تقييم الأداء
بطاقة
قياس الاداء المتوازن
بناء
استراتيجية التدريب والتطوير
بناء
الثقة و الحزم و الإبداع للوصول في بيئة العمل للتميز
بناء
فرق العمل
بناء
مهارات المرأة القديرة
بناء
وتطوير فريق العمل
تبسيط
الإجراءات الإدارية
تحديد
وتحليل الاحتياجات التدريبية
التحسين
المستمر للجودة
تحقيق
الأداء المتميز و الإبداعي
تحقيق
العبقرية القيادية للوصول للتميز
تحليل
القوى العاملة
تحليل
المشكلات واتخاذ القرارات
تحليل
واعداد خرائط العمليات الادارية
تحليل
وتصميم نظم التخطيط الاستراتيجي
تحليل
وتصميم نظم التدريب
تحليل
وتصميم نظم الموارد البشرية
تحليل
ووصف وتصنيف الوظائف
تحويل
الأفكار الى مشاريع عمل
التخطيط
الاستراتيجي
التخطيط
الاستراتيجي للادارة العليا
التخطيط
الاستراتيجي للجودة
التخطيط
الاستراتيجي و التفكير الإبداعي
التخطيط
الاستراتيجى والإدارة بالأهداف
تخطيط
التدريب
تخطيط
القوى العاملة و التطوير المهني
تخطيط
المسار الوظيفي وتقييم اداء العاملين
تخطيط
المسارات الوظيفية
تخطيط
وتنظيم العمل تخطيط وتنمية الموارد البشرية تدريب
المدربين التركيز
و ادارة الذات و إطلاق طاقات الإبداع في العمل
تصميم
البرامج التدريبية
تطبيق
مبادئ الجودة في التدريب
تطبيق
مبادئ الجودة في الموارد البشرية
تطبيقات
في إدارة وتخطيط الموارد البشرية
تطوير
نظم العمل وتبسيط الإجراءات
التفكير
الاستراتيجي التنافسي .
التفكير
الاستراتيجي وصياغة الاهداف
التفويض
لتدعيم المرؤوسين
التقديم
و الإلقاء المؤثر و التميز الخطابي- تطوير الهدوء الخارجي والثقة
الداخلية
التقنيات
الحديثة في تحليل و تصنيف الاحتياجات التدريبية وتصميم نظم التدريب
والتطوير
تقويم
الأعمال و بناء هيكل الاجور و الحوافز
تقويم
وتطوير الاداء
تقييم
الأداء الفردي والمؤسسي
تقييم
الاحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي لتعزيز وتحقيق
الاهداف
تقييم
الاداء باستخدام الدرجات المتوازنة
تقييم
البرامج التدريبية
تقييم
الخطط الاستراتيجية التقييم
الذاتي للمنظمة تقييم
وقياس عائد التدريب
تكنولوجيا
التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون
الموظفين
التمكين
و التحفيز و تفويض السلطات و تقييم الأداء للمشرفين التميز ألابتكاري و الإبداع الإداري لأخصائيي العلاقات العامة و الإعلام |
||||
|